Op één lijn met de VN-doelstellingen voor duurzame ontwikkeling 2030

We zijn voortdurend op zoek naar nieuwe, innovatieve manieren om taken die een zware inspanning vergen te verminderen en gezonde, aantrekkelijke werkomstandigheden te creëren voor het personeel in wasserijen. Hun welzijn en gezondheid staan voorop omdat zij essentiële bijdragen leveren aan ons succes. We zorgen dus prioritair voor veilige installaties en werkomstandigheden in al onze vestigingen.

We ondersteunen onze klanten en hun medewerkers bij de uitbreiding van hun vaardigheden in sterk geautomatiseerde wasserijen. Door te ijveren voor innovatie en nieuwe technologieën in de wasserijsector en uitvoerige training aan te bieden, dragen we bij aan de ontwikkeling van nieuwe competenties die de werkomgeving van morgen vormgeven. Onze mensen liggen aan de basis van onze knowhow. Precies daarom ondersteunen we de persoonlijke ontplooiing in hun loopbaan en koesteren we nieuwe talenten. Naast trainingsprogramma's en leermogelijkheden is de overdracht van kennis tussen generaties en binnen de sector essentieel voor individuele groei en een innovatieve mentaliteit. Door opleidingsmogelijkheden te voorzien en initiatieven voor ‘een leven lang leren’ actief te ondersteunen, geven we mee vorm aan een meer inclusieve en kennisgedreven maatschappij.

We koesteren een veilige, respectvolle en ondersteunende werkomgeving voor alle medewerkers en streven hierbij naar diversiteit en inclusie. We zorgen dat iedereen ongeacht geslacht, dezelfde kansen, rechten en voordelen in het bedrijf heeft. Terwijl de JENSEN Spirit en onze Gedragscode dit veiligstellen, maakt deze bewustmaking ook integraal deel uit van ons aanwervingsproces.

We hebben een jarenlange traditie en brede expertise aangaande het ontwikkelen van duurzame wasserijoplossingen die voorrang geven aan waterbesparing en efficiëntie. Aan de hand van innovatieve technologieën en processen willen we het waterverbruik in commerciële en industriële wasserijen minimaliseren, zodat duurzaam met water wordt omgegaan. Aangezien water steeds schaarser wordt, gaan we meer dan ooit op zoek naar nieuwe oplossingen die leiden tot minder verbruik of water hergebruiken. Wist u dit? Onze wastunnels verbruiken slechts 1,6 liter water/kg linnen, in vergelijking met huishoudelijke wasmachines die ongeveer 9 tot 15 liter water/kg nodig hebben.

Schoon linnengoed is essentieel voor tal van sectoren. Het succes van de volledige horeca- en zorgsector hangt ook af van goed presterende wasserijen. We dragen bij aan economische groei; niet alleen door onze klanten te ondersteunen bij het voldoen aan deze maatschappelijke behoefte maar ook door aantrekkelijke banen te creëren in de sector van de textielservice in lokale gemeenschappen. We leggen ons toe op innovatie en nieuwe technologieën, zodat mensen kunnen werken in veilige en moderne omgevingen waar ze kunnen groeien en hun vaardigheden kunnen verbeteren gedurende hun volledige loopbaan. We tolereren geen enkele vorm van uitbuiting op het werk en streven naar een betekenisvolle en waardevolle werkomgeving voor iedereen, met aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

De JENSEN-GROUP creëert de toekomst inzake de automatisering van wasserijen. We geven een hoge prioriteit aan innovatie en onderzoek om vooruitgang te boeken in de wasserij-industrie. Hiertoe investeren we in de ontwikkeling van nieuwe technologieën, processen en oplossingen die efficiëntie, duurzaamheid en automatisering bevorderen. We richten ons op het leveren van duurzame oplossingen die in lijn zijn met milieu- en sociale doelstellingen. We ontwikkelen en promoten wassystemen die het energieverbruik verminderen, het waterverbruik minimaliseren en het efficiënt gebruik van hulpbronnen optimaliseren. We dragen bij aan de ontwikkeling van infrastructuur door geavanceerde wasapparatuur en -oplossingen aan te bieden. Onze producten maken efficiënte en betrouwbare wasprocessen mogelijk en verbeteren de productiviteit en prestaties in verschillende sectoren, zoals horeca, gezondheidszorg en industriële wasserijen. Door te ijveren voor duurzame industriële praktijken en technologische vooruitgang, draagt de JENSEN-GROUP bij tot de uitbouw van een veerkrachtige infrastructuur en economische groei op een duurzame en inclusieve manier.

We stimuleren een veilige, respectvolle en ondersteunende werkomgeving voor alle medewerkers en streven naar diversiteit en inclusie. We houden ons aan ethische bedrijfspraktijken, waaronder eerlijke behandeling, respect en waardigheid voor alle belanghebbenden. We zorgen ervoor dat iedereen, ongeacht geslacht, leeftijd, etniciteit of achtergrond dezelfde kansen, rechten en voordelen in het bedrijf krijgt. Terwijl de JENSEN Spirit en onze Gedragscode dit veiligstellen, maakt deze bewustmaking ook integraal deel uit van ons aanwervingsproces. Al onze apparatuur is intuïtief, veilig en eenvoudig te gebruiken, zodat ook onze klanten hun eigen doelstellingen op het vlak van inclusie kunnen behalen.

Het is onze passie om bedrijven te laten floreren op een duurzame manier en we zijn trots op onze bijdrage aan de circulaire economie binnen de textielsector. Onze oplossingen zijn slim ontworpen om natuurlijke hulpbronnen te sparen en de levensduur van apparatuur en textiel te verlengen. Met ons CleanTech-concept altijd in het achterhoofd, ontwikkelen we technologieën en processen die het energieverbruik minimaliseren, waterverspilling tegengaan en het gebruik van hulpbronnen optimaliseren. Door verantwoorde consumptie en productie te bevorderen binnen de eigen activiteiten en te ijveren voor duurzame praktijken in de sector, draagt de JENSEN-GROUP bij aan het creëren van een meer duurzame en weerbare toekomst.

Met onze CleanTech-oplossingen kunnen onze klanten hun water- en energieverbruik aanzienlijk verminderen, wat hen een stap dichter brengt bij het verwezenlijken van hun eigen doelen inzake ESG en CO2-reductie. Dankzij onze jarenlange expertise en inzet voor duurzame automatisering van wasserijen worden we beschouwd als voorkeursleverancier voor ecologische oplossingen. We werken actief aan het verminderen van onze ecologische voetafdruk door energie-efficiënte praktijken en technologieën te implementeren. Samen met onze klanten en partners streven we naar een vergroening van de industrie met een minimale impact op het klimaat en onze planeet.

We hanteren strenge ethische normen en staan voor maatschappelijk verantwoord ondernemen. Onze interne beleidsregels en richtlijnen samen met onze Gedragscode bewerkstelligen dit. We gaan transparant en met integriteit en verantwoordelijkheid te werk in al onze activiteiten. We bouwen vertrouwen op met onze stakeholders en dragen bij aan de ontwikkeling van eerlijke en rechtvaardige samenlevingen. Door te ijveren voor vrede, rechtvaardigheid en inclusie en deel te nemen aan activiteiten die duurzame ontwikkeling ondersteunen, draagt de JENSEN-GROUP bij aan het creëren van een betere en rechtvaardigere wereld.

Samenwerkingen zijn essentieel voor succes en een echt duurzame toekomst. We kunnen rekenen op een netwerk van sterke partners die onze passie voor innovatieve oplossingen en onze visie delen: de prestaties in heavy-duty wasserijen verhogen. Door actief te blijven samenwerken met nationale en internationale brancheorganistaties en leveranciers breiden we onze partnerschappen nog verder uit en dragen we bij aan de vormgeving van een duurzaam eco-systeem.