Karriere
Was unsere Technologien in von uns belieferten Textilpflegeunternehmen bewirken, kann man praktisch täglich erleben. Sei es in einem Restaurant mit makellos reiner Tischwäsche, einem Hotelzimmer mit fleckenlos sauberen Laken, die hygienisch reine Wäsche in einem Krankenhaus oder Pflegeheim, oder die gepflegte Arbeitskleidung eines Dienstleisters - unsere Arbeit ist überall sichtbar. Sogar die Fußmatte vor einem Geschäft oder der Wäschedienst auf einem Kreuzfahrtschiff sind das Ergebnis unserer Verpflichtung zur Exzellenz.
Saubere Textilien spielen eine sehr wichtige Rolle für Hygiene und Wohlbefinden und machen unsere Arbeit letztendlich zu einer sinnvollen und zielgerichteten Aufgabe.
Jetzt bewerbenDie Mitarbeitenden der JENSEN-GROUP sind mit viel Leidenschaft bei der Sache. Nutzen Sie Ihr Können und Ihre Kreativität, um an einem sicheren Arbeitsplatz, an dem Zusammenarbeit und innovatives Denken groß geschrieben werden, die Zukunft der Wäschereiautomatisierung mit zu gestalten.
Unsere Unternehmenskultur ist auf Kundenorientierung, Teamwork, Innovation und eine ausgeprägte Zielstrebigkeit ausgerichtet.
Bereit für den nächsten Schritt auf Ihrem Karriereweg? Entdecken Sie bei uns spannende Möglichkeiten und werden Sie Teil eines weltweit führenden Unternehmens für automatisierte und nachhaltige Wäschereilösungen. Leisten Sie mit uns gemeinsam einen positiven Beitrag in einem Team mit hervorragender Unternehmenskultur auf der Basis allgemeiner Grundwerte.
Unser Erfolg beruht auf sieben Kernwerten, die auf allen Ebenen unseres Unternehmens und an jedem Standort unser Leitprinzip sind. Durch unsere Werte bleiben wir auf der richtigen Spur, um zukunftssichere Lösungen zu liefern und den Erfolg unserer Kunden immer im Blick zu behalten.
Als der weltweite Branchenführer entwickeln wir innovative Automatisierungssysteme, High-Tech-Wäschereianlagen und fortschrittliche Softwarelösungen für Textildienstleistungen auf der ganzen Welt.
2025 feiern wir 65 Jahre Innovation - und wir werden uns auch in Zukunft täglich neu erfinden. Angesichts umfangreicher Investitionen in die neuesten Technologien und einer wachsenden weltweiten Präsenz gibt es keinen besseren Zeitpunkt, um sich bei uns zu bewerben.
Für die JENSEN-GROUP zu arbeiten bedeutet:
Wer könnte besser Auskunft darüber geben, warum JENSEN ein besonderer Arbeitgeber ist, als unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Wir haben unsere Kollegen gefragt, warum ihnen die Arbeit bei der JENSEN-GROUP Spaß macht, und ihre Antworten sprechen für sich. Erfahren Sie von Brenda, Sven, Angelika und vielen anderen mehr über die Einzigartigkeit in der Teamarbeit und in der Unternehmenskultur: www.youtube.com/jensengroupcom
In unseren europäischen Werken gehen wir bei der Einstellung von Auszubildenden strukturiert vor und bieten nach Abschluss der Ausbildung die Möglichkeit einer Festanstellung. In neue Talente zu investieren und so die nächste Generation auszubilden ist wesentlicher Bestandteil unserer Mission und unserer Verpflichtung zu sozialer Unternehmensverantwortung. In unseren Werken in Europa verbinden wir in der Ausbildung praktisches Training mit theoretischem Lernen an berufsbildenden Schulen und geben jungen Fachkräften die Gelegenheit, ihre praktischen Fähigkeiten zu entwickeln und gleichzeitig ein starkes Wissensfundament aufzubauen.
Als voll integrierte Mitarbeitende leisten unsere Auszubildenden einen wertvollen Beitrag zu unserem Erfolg. Schließen Sie sich unserem weltweiten Auszubildendennetzwerk an und starten Sie Ihre Berufslaufbahn mit einer Ausbildung bei JENSEN Dänemark, JENSEN Deutschland oder JENSEN Schweden. Informieren Sie sich auf unserer Jobseite über aktuelle Stellenangebote!
Was passiert mit Ihrer Bewerbung? Ein Bewerbungsverfahren läuft bei uns in etwa so ab
Reichen Sie Ihre Unterlagen online oder per Mail ein. Nachdem uns Ihre Bewerbung vorliegt, erhalten Sie von uns eine E-Mail-Bestätigung. Bitte beziehen Sie sich auf den Job, für den Sie sich bewerben möchten.
In unserer Personalabteilung werden Ihre Unterlagen sorgfältig geprüft und an die jeweilige Abteilung weitergeleitet. Wir kontaktieren Sie, sobald wir in die nächste Phase gehen.
Wenn Ihr Profil zu uns passt, laden wir Sie zu einem Interview ein. Üblicherweise findet das erste Gespräch virtuell statt, dann folgt ein persönliches Gespräch an einem unserer vielen Standorte weltweit.
Wenn Sie uns überzeugen konnten, machen wir Ihnen ein Vertragsangebot. Bei Vertragsunterzeichnung bitten wir Sie auch um die Unterschrift unseres Code of Conduct, der auch als Ethical Business Statement bezeichnet wird. Er dient als Richtschnur für unser Verhalten als Vertreter unseres Unternehmens, sowohl als Einzelperson wie auch als Gemeinschaft. Er beschreibt die Werte, Grundsätze und Normen, von denen wir uns in unserem Handeln und unseren Interaktionen täglich leiten lassen. Willkommen bei der JENSEN-GROUP!
Sie werden alle Informationen erhalten, die Sie für einen reibungslosen Start in unserem Unternehmen benötigen. Willkommen an Bord!
Bereit, etwas zu bewegen? Erkunden Sie unsere Stellenangebote und kommen Sie mit auf die Reise!
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