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Adieu le manque de personnel qualifié, bienvenue au poste de travail attractif

Le manque de personnel qualifié est constant, également dans le secteur de la blanchisserie. La recherche de collaborateurs est compliquée, certains postes restent inoccupés. Une personne enfin trouvée, la concurrence risque de la débaucher après quelques mois seulement. Un bonheur pour les demandeurs d'emploi, un malheur pour des entreprises. Recruter des collaborateurs est une tâche longue et coûteuse, les conséquences d’une équipe sous-dimensionnée sont durablement négatives. Afin de contrebalancer le manque de personnel qualifié, JENSEN accompagne les blanchisseries dans le monde entier à l’aide de la technologie la plus moderne.

Humain et machine, main dans la main

« Work smart, not hard » : Ce principe s’applique également dans les blanchisseries. Lorsqu’ils sont correctement utilisés, les robots et autres machines rendent les blanchisseries plus sûres, plus efficaces et plus autonomes, ce qui rend le travail considérablement plus attractif. Moins d’efforts physiques, plus de sécurité et des tâches plus intéressantes, voici que qu’on obtient lorsque l’humain et la machine travaillent main dans la main au sein d’une laverie. Pour les blanchisseries intelligentes, les avantages sont multiples.

1. Gain d’attractivité

Moins de tâches répétitives, meilleure protection, un environnement agréable : l’automatisation intelligente rend le travail plus attractif dans tous les secteurs d’une blanchisserie.

• Tri sécurisé : avec le robot de triage THOR, les entreprises laissent littéralement la machine s’occuper du linge sale, ce qui protège les personnes contre les risques de contaminations et de contact avec des objets indésirables.
• Séparation ergonomique : le séparateur Viking sépare les pièces de linge de manière entièrement automatique et à grande vitesse. Il traite même les lots les plus lourds sans aucune contrainte musculaire.
• Repassage souple : la station de repassage MetriQ combine ergonomie et efficacité à l’aide de différentes innovations. Différentes fonctionnalités comme le réglage souple de la hauteur d’alimentation ou la fonction Barre de bouton toujours vers l’avant simplifient le travail. Le design silencieux soulage l’ouïe, l’éclairage intégré protège la vue.
• Alimentation décentralisée : l’alimentation décentralisée de Jenrail 2000 Automatic sécurise davantage encore les lignes de repassage des grosses pièces. Dans ce contexte, le personnel en charge travaille à distance. Ceci évite les accidents de travail et contribue à un environnement de travail plus agréable.
• Abaissement de la température de service : l’utilisation de nouvelles technologies et une meilleure isolation réduisent les pertes de chaleur. Le bilan énergétique s’en trouve amélioré et la température de service baisse de plusieurs degrés Celsius, optimisant ainsi l’atmosphère de travail.

2. Rationalisation

Devinette : par combien de mains passe un vêtement dans une blanchisserie automatisée pour les vêtements de travail ? Réponse : tout au plus six mains, de trois personnes. D’abord dans la zone de tri, lorsque les sacs de linge arrivent sur la bande transporteuse, puis dans la station de repassage MetriQ et enfin au poste de déballage. Pour obtenir ce résultat, toutes les interfaces sont automatisées.

L’automate BLIZZ introduit sans aucune interaction humaine les serviettes de tailles différentes dans la plieuse de tissu éponge JENSEN Butterfly. GREIT, le système modulaire d’empilage et de stockage pour le linge plat assure la liaison entre la plieuse et la zone logistique. La dernière étape de l’automatisation est assurée par le système intelligent de transport et de tri Jenway.

3. Émancipation

Pas d’inquiétude quant aux absences pour cause de congés, de maladie ou de manque de candidats : la blanchisserie 2.0 fonctionne quasiment seule. Elle est en grande partie autonome, le service au quotidien est moins tributaire du personnel. Ce qui renforce l’entreprise. Et malgré toute cette technologie hautement moderne : les solutions de JENSEN sont conçues pour être utilisables sans compétence spécifique particulière. Cependant, en cas de problèmes ou si la direction est en vacances, le service d’accès distant Jenassist propose un support rapide et efficace. Des contrats de maintenance permettent d’assurer l’entretien régulier courant, les exploitants n’ont pas à s’en préoccuper et peuvent se concentrer pleinement sur leur cœur de métier.

Afin que le service continue sans interruption même en cas d’urgence, le magasin en ligne pour les pièces détachées est ouvert 24h sur 24 et 7 jours sur 7 dans de nombreux pays. Un autre soulagement : JENSEN assure également les formations directement sur site.

4. Numérisation

Les données créent des faits : le système global de gestion des données Globe by Gotli Labs collecte les données sur l’ensemble du système et les analyse en temps réel. Un clic suffit pour disposer de toutes les informations de service importantes. De cette façon, les blanchisseries peuvent voir immédiatement ce qui fonctionne et ce qui doit être optimisé.

Attirer le personnel qualifié qui convient grâce à la technologie

Plus attractive, plus efficace, plus autonome, plus numérique : une blanchisserie entièrement automatisée offre des avantages à bien des niveaux. La blanchisserie 2.0 se transforme ainsi en poste de travail attractif, sur lequel les talents de l’avenir participent activement à la conception et créent de nouvelles valeurs. Car une chose est certaine : nous n’en somme qu’au début d’un développement particulièrement passionnant.